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中冶貴州組織青年員工進行職業培訓
來源:中冶貴州公司 作者:鄭健 發布時間:2019年09月10日 訪問量:
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  爲進一步幫助青年員工提升綜合素質,增強企業文化認同感和凝聚力,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做好職業生涯規劃,近日,中冶貴州公司人力資源部組織50余名2017、2018年入職的青年員工參加培訓及野外素質拓展活動。

  培訓會上,優秀青年員工代表進行了經驗體會和心路曆程的交流,中冶貴州公司黨委組織部(人力資源部)負責人吳慶濤從樹立正確的人生觀價值觀、進一步深化改革的形勢、公司年中會議精神及個人職業生涯規劃等方面,給青年員工獻上了一堂精神盛宴,他要求青年員工確立正確的人生奮鬥目標,腳踏實地,努力工作,與公司一起成長,在工作崗位上成才。

  素質拓展活動中,青年員工被分爲四個小組,每個小組在隊長的帶領下團結協作、奮勇拼搏、克服重重困難,出色完成了急流勇渡、動感顛球、蛟龍出海、三足鼎立等拓展項目。

  通過本次培訓,廣大青年員工間增進了友誼,提升了克服困難的能力,增強了團隊協作力和凝聚力。紫望二分部員工周世松表示:“第一次參加素質拓展活動,在完成每個項目的過程中不僅鍛煉了我的意志品質,更提升了自己的團隊意識,希望以後多組織類似的活動”。廣大青年員工是公司重要的人才資源,是公司持續穩定創新發展的動力,公司將繼續加強員工培訓工作,搭建起公司與員工共同成長的平台。

培訓

拓展訓練


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